Требуется HR-Менеджер (Подбор кадров)

О компании SIRIUS™

Наше агентство интернет маркетинга и WEB аналитики - это полный комплекс услуг по разработке, продвижению и поддержки web-проектов любой сложности.

Компания основана в 2007 году. Главный офис располагается в МО г. Подольск ул. Гайдара дом 9 Офис 25.

Мы занимаемся разработкой сайтов, SEO продвижением и рекламой в интернете.

Льем контекстную рекламу в больших количествах. Гоним трафик SEO. Работаем по всей РФ.

 

Наши услуги качественны, востребованы и конкуренты.

Реальный опыт работы в данной области более 15 лет.

Нас отличает смелость и желание быть первыми во всем: мы экспериментируем, пробуем и внедряем новое, и в первую очередь - инновационные технологии.

Нет верхней планки по масштабам, готовы забрать хоть весь трафик России в нашей нише.

 

Цена нашего предложения для клиентов конкурентная по рынку.

Клиенты довольные, отрицательных отзывов в Интернет нет. Работаем давно есть известные клиенты.

Реальные отзывы можете почитать на Яндексе или в Гугле - по запросу Рекламное агентство Сириус город Подольск

 Наш сайт: https://yandex-google-seo.ru/

Наш Коллектив

Команда Высококвалифицированных Специалистов. С серьезными проектами в портфолио.

Мы не ходим на РАБоту. Мы ходим развиваться, получать новые знания, осуществлять свои цели, расти финансово и как личность.

Открытая структура управления, где каждый сотрудник может обратиться к старшему товарищу и обсудить свой проект или идею.

 

На одного сотрудника нашей компании в среднем приходится 5-7 проектов, поэтому мы помогаем погружаться в проект и работать с ним максимально эффективно.

Топовый наставник, с которым Вы реально вырастите в этой области как квалифицированный специалист.

Никаких ограничений по дресс-коду и внешнему виду. Мы уважаем твою индивидуальность.

 

Лиц нетрадиционной ориентации на работу не принимаем.

Лица, которые употребляют табачные изделия - в офисе не нужны.

Ваш пол и возраст не влияет на подбор кандидата на вакансию.

Поток наших клиентов становиться все больше.

Принято решение усилить команду ответственным и нацеленным на результат специалистами.

Что делать нашему будущему сотруднику:

Обязанности

• Активный поиск кандидатов и самостоятельное размещение вакансий на job-сайтах по поиску работы, группы, каналы, паблики, рассылки, либо любой другой - Ваш метод.

• Поиск новых источников для набора кандидатов.

• Обработка первичного трафика резюме.

• Отбирать кандидатов по установленным критериям.

• Организация первичного собеседования специалистов из сферы маркетинга и digital в zoom или в скайп.

• Организация собеседований кандидата с заказчиком онлайн.

• Ведение и предоставление еженедельного отчета о проделанной работе.

Требования

• Опыт работы – обязателен.

• Грамотная русская речь.

• Деловая коммуникация с клиентами, кандидатами.

• Желание работать на результат и быстро закрывать позиции.

• Пунктуальность и ответственность.

• Что бы человек был хороший:)

Условия работы

• Адекватное, здоровое отношение к Вам и Вашей работе.

• Лояльное руководство, ведь мы все люди.

• Возможности профессионального и карьерного роста.

• Бонусы по итогам работы за год.

• Работа из дома (удаленно) пн-пт с 9.00 до 18.00 мск.

• Зарплата обсуждается отдельно с отдельными кандидатами.

• Устройство по ТК РФ.

Тестового задания нет и не будет.

При общении с руководителем организации расскажете, что Вы умеете и что у Вас лучше получается делать.

У нас много задач и работы, определим Вас на такое место, где будет Вам комфортно и эффект от Вашей работы будет выше.

В чём ходить на работу

В первую очередь одвайтесь так что-бы было удобно работать

​​В нашей организации, сегодня все больше ценится индивидуальность.

Особых правил к выбору одежды нет.

График и формат работы:

• Удаленный формат работы, гибкая занятость (удаленный гибкий график).

• Главное - выполнение задач и соблюдение дедлайнов.

• Удаленная работа с гибким графиком (в том числе в вечерне-ночное время);

• Выходить на связь по оговоренному графику в будни с 09:00 до 18:00 по МСК времени.

Оплата:

• Рыночная оплата труда (обсуждается на собеседовании).

• Зарплата формируется индивидуально в зависимости от стартового уровня соискателя.

• Бонусы за результаты по проектам.

• Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц без задержек;

• Вилка ЗП обговаривается в зависимости от Вашего опыта и результатов работы.

​Оформление

Договор услуг, подряда, ГПХ, самозанятые, ИП

Доступно соискателям с инвалидностью.

Перспективы

Перспективы карьерного роста до руководителя отдела в нашей компании.

На интервью расскажите:

• Где живете.

• Как и где обучались.

• Как давно занимаетесь данной тематикой.

• Какие инструменты используете в работе.

• Какие у Вас результаты.

• Какую работу ищите?

• Чего ждете от будущей работы?